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Proposta Pedagógica Administração

O Bacharelado em Administração foi desenvolvido tendo em vista formar profissionais que desenvolvam habilidades, atitudes e competências diferenciadas, inovadoras e empreendedoras em diferentes ambientes competitivos.

O Bacharel em Administração ou Administrador pode atuar em organizações privadas, públicas, do terceiro setor ou, como autônomo em negócio próprio; em agronegócio, indústrias, serviços, comércios e empreendedorismo; em consultorias e assessorias nas seguintes áreas: recursos humanos; marketing; recursos financeiros; produção, organização, sistemas e métodos; organização de eventos (seminários, feiras, congressos), e outras.

Conforme o art. 4º da Resolução nº 4 de 13 de julho de 2005 do Conselho Nacional de Educação, o Curso de Graduação em Administração deve possibilitar a formação profissional que revele, pelo menos, as seguintes competências e habilidades:

I - reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão;
II - desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais;
III - refletir e atuar criticamente sobre a esfera da produção, compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva sob seu controle e gerenciamento;
IV - desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas presentes nas relações formais e causais entre fenômenos produtivos, administrativos e de controle, bem assim expressando-se de modo crítico e criativo diante dos diferentes contextos organizacionais e sociais;
V - ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, vontade de aprender, abertura às mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício profissional;
VI - desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, em diferentes modelos organizacionais, revelando-se profissional adaptável;
VII - desenvolver capacidade para elaborar, implementar e consolidar projetos em organizações; e
VIII - desenvolver capacidade para realizar consultoria em gestão e administração, pareceres e perícias administrativas, gerenciais, organizacionais, estratégicos e operacionais.

Matriz curricular do Bacharelado em Administração

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